就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进行的务工劳动。
就业界定:一是就业条件，指在法定劳动年龄内;二是工资条件，指获得一定的工资;三是时间条件，即每周工作时间的长度。
因此，在成年后从事合法有偿劳动并取得一定报酬得行为就算就业了！
很简单，顾名思义，就是已经有了正式工作。
你好，一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的,所以不能签订劳动合同,选择学校、单位、学生签订三方协议,是属于实习生,并不属于就业。而员工在毕业之后是可以建立劳动 关系的,才可以和单位签订劳动合同。
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